花生的社交指导方针

工作有一年了，考虑到上一次零零碎碎的建立的社交指导方针是在学校，且学校的社交指导方针用在公司中有些不适用，因此有了这篇文章。

花生喜欢给自己定一些规则，然后严格按照规则来。比如，在学校时，我定下了一系列规则：

• 若与朋友出去，必须是一对一
• 避免所有二级关系（如朋友的朋友）
• 集体聚会只去第一次与最后一次
• 日常行动保持独行
• 不欠人情，所有互帮互助等价偿还
• ...

这些规则的制定，背后的指导方针是：

避免社交，追求效率，追求意义

这个“效率”体现的非常明显，哪怕是在处理朋友关系之间（感情），也必须要采用最有效率的一对一，且地点都是咖啡厅或海边这种非常安静，非常有交流空间的地方。

另外，“避免集体活动”也是其中的明显倾向，这个是追求效率不可避免的倾向。并且，通常集体活动都比较蠢，我讨厌让自己蠢蠢的。

学校与公司社交有非常大的不同，大到我必须要写一篇博客来一次性理清大部分，而不是像制定“学校社交方针”那样现用现想惰性计算。

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同事与同事之间

接下来的讨论，关系都是基于同事与同事之间的。

利害关系

一个本质性的不同是，学校之间的社交大多是没有利害关系的，而社会人之间则完全不同——社交对于各自的利害关系影响非常大！！

所以，原来的“为了避免无用社交，所以干脆避免所有社交”不再适用，更好的一个办法是“为了不错过有效社交，尽可能参与所有社交”。

当然，结论也不绝对，有些很明显的无用社交是没必要的。

更多的形式与内容

另一个明显的不同点是——学生的社交大多千篇一律，而社会人之间的则形式多样一些。造成这一点的原因我认为主要是：有钱了。

学生之间大多是吃吃饭、逛逛街，而有钱的社会人则有更多的活动：可能是一起打棒球，可能是一起到酒吧喝好喝的鸡尾酒，可能是听某个有趣的技术分享会。

这对于希望“体验更多更多的不同”的花生而言，这是一个非常棒的机会！

并且，哪怕是在餐桌上聊八卦，都变得有意义了起来。在学生时代，花生最讨厌这种事情了——毫无意义且很蠢。而社会人之间的八卦则更有价值，其中可以得到很多有用的信息的经验。

所以，和有钱 or 聪明的人（群）进行社交是一个相当不错的行为。

人情的偿还

同事之间还有一个明显特点——似乎能欠对方人情反而是亲密的象征。

在学生时代，花生极力避免“欠人情”这样的行为，一方面可能给对方造成麻烦，另一方面这对彼此关系没有什么帮助。但是在社会上，随着各自个体的完整，想欠人情反而成为了一件比较难得的事情——大家都希望自己看起来厉害一点。于是有些示弱的“欠人情”行为，权值变得高了起来。

那么，原有的指导方针“避免人情往来”要反过来，如下表：

		原有	修改为
大人情	我偿还对方	不惜逼迫的迅速偿还	积极主动偿还，若对方拒绝，则采用温柔方式偿还
	对方偿还我	为了不给对方造成负担，消极接受	积极接受，但不主动
	我需要欠对方	极力避免	如有必要且条件充分，马上求助。但要尽可能低调进行
	对方需要欠我	一视同仁的主动帮忙	对于分数较高的主动，而分数较低的则不主动不拒绝
小人情	我偿还对方	不惜逼迫的迅速偿还	漫不经心的偿还。若对方有任何一次擦边提起，迅速偿还。但若对方强硬拒绝，则不再偿还
	对方偿还我	尽可能拒绝，为了避免产生后续人情往来	积极接受，但不主动。为了更多的人情往来，且避免“小心眼”的评价
	我需要欠对方	尽可能避免	如有必要且条件充分，马上求助。但要尽可能低调进行
	对方需要欠我	消极应对，分数高的同意，分数低的拒绝	积极但不主动，分数不论，一视同仁

其中有这样的一条指导方针在起作用：

同事之间尽可能一视同仁

可以看到在“小人情-对方需要欠我”一栏，没有再看对方分数。我想这样应该能避免很多问题。

友情之间

这个有些微妙。

说实话，花生目前还没理解所谓的亲情、友情、爱情。

原采用的策略是“定期联系，当做一项任务排进日程里”。这样一方面保证了有所侧重（重要的人一定会得到更重的重视），另一方面保证了效率。

新策略我还没有想好。考虑到现在比较有钱了，在原有的基础上加入“定期请客吃饭 or 赠送礼物”，看上去是个不错的主意。

在直觉中，我规定了一些规则来区分同事和友情：

• 同事关系与友情关系不共存
• 同事关系与友情关系分别加在不同的微信号上
• 与同事之间避免一切工作时间外的接触

我想大概是我意识到“同事不是自己选择的”以及“对不同的同事不应该有所侧重（即使他们分数不同）”，这两点而惰性计算得出的结论。

一些结束语

这篇文章做的这些，目的只有一个：

为了能更正确的做事，而不是根据本能做事

而“正确”是需要不断磨砺迭代的。所以，今后所有的社交指导方针更新，都会同步到这篇文章中。